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Recht | 08.03.2012

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In diesem Artikel:
  • Unternehmen:
    Kanzlei Beiten Burkhardt
  • Organisationen:
    Bundesarbeitsgericht, Europäischer Gerichtshof (EuGH), Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
  • Personen:
    Frank Lenzen

Arbeitsrecht

Nach 15 Monaten ist der Urlaub weg

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahrs unter und sind bei einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht abzugelten. […]

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