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Recht | 23.08.2012
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In diesem Artikel:
  • Unternehmen:
    Norton Rose Fulbright
  • Organisationen:
    Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
  • Personen:
    Christoph Zieger

Arbeitsrecht

Keine Arbeitgeber-Kündigung wegen Drohungen anderer Kollegen

Beruft sich ein Arbeitgeber zur Begründung einer Kündigung auf eine Drucksituation, so ist von ihm zu verlangen, vor der Kündigung alle ihm zumutbaren Maßnahmen zu ergreifen, um die Drucksituation […]

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